Test de honestidad.

Evalúa valores e intereses de la persona en actividades y/o situaciones que se presentan en el medio laboral.

Proporciona 8 variables en escala de 10 a 40:
• Valores:
- Moral: Seguir las normas de buen comportamiento.
- Legalidad: Deseo de honestidad.
- Indiferencia: Deseo de incumplimiento.
- Corrupción: Deseo de cohecho.
• Intereses:
- Económico: Deseo de riqueza.
- Político: Búsqueda del poder sobre otros.
- Social: Preocupación por las personas.
- Religioso: Regulatorio y respeto a la autoridad

Aproximadamente 20 minutos.

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